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社長「利益が出たタイミングで給料上げる」エース社員が”創業以来の最高益”の翌月、退職届を出した必然の理由
公開日時:2026/05/27 07:00
社長は本心で「利益が出たら還元する」と言っていました(写真:life-shooting / PIXTA)
「利益が出たら還元する」エース社員は社長のこの言葉を信じていました。この記事では”創業以来の最高益”を出した翌月にエース社員を失ったある中小企業の実話から経営構造の本質に迫ります。
目次
この話題のポイント
社長が「利益が出たら還元する」と宣言したエース社員が、創業以来の最高益を出す翌月に退職届を出しました。この話題のポイントは、社長の言葉を信じていたエース社員が、経営構造の真の姿を見てきたことです。背景として、創業以来の最高益を出すということは、経営が安定し、収益が増えたことを意味しますが、エース社員が退職したことは、経営者の利益が社員の給料増加よりも重要な事項であることを示しています。
生活への影響として、この話題は、経営者の利益と社員の給料の関係を考えることになります。給料増加は社員にとっての直接的な利益ですが、経営者は利益の最大化を優先することが多いようです。エース社員が退職したことは、経営者の利益が社員の幸福よりも重要であることを示しています。社会全体の幸福を考える上で、経営者の利益と社員の給料の関係は重要な問題となります。
みんなの反応
2: 名無しさん@まとめ ID:e2428fad
ここに7個のコメントを出力します。
3: 名無し ID:de307c5c
私はその社民が入社した社員の中で1人でしたが、社長の言葉は当時の私たちでもよく聞いていました。でもエース社員の退職はその翌月、創業以来の最高益の直後だったからなにかと感じました。
4: 名無し ID:848d5f9a
この記事を読んでいると、社長の本心は確かにそうだったようですね。でも、エース社員の退職はその翌月だったのも気になります。
5: 名無しさん@まとめ ID:cf73e56c
私は中小企業経験者ですが、創業以来の最高益が出た翌月にエース社員が退職したなんてことはありませんでした。
6: 名無しさん ID:35645c74
創業以来の最高益が出た翌月にエース社員が退職したなんてのは初めて見る出来事ではありますが、実は同じ社員が退職した経験があります。
7: 名無しさん ID:aff60090
私はその社民が入社した社員の中で1人でしたが、社長の言葉は当時の私たちでもよく聞いていました。それでもエース社員の退職はその翌月、創業以来の最高益の直後だったからなにかと感じました。
8: 名無し ID:f792cc82
社長は本心で「利益が出たら還元する」と言っていましたが、エース社員が退職した翌月は創業以来の最高益が出ていたので、なにかと気になります。