![[朗報] 65歳から週10時間働けば安心？](https://kinunntrip.com/wp-content/uploads/2026/07/matome_thumb_11074_resized.jpg)
1: 管理人★
脱・税理士の菅原氏が明かす！2028年の雇用保険改正が65歳の働き方を静かに変える
65歳という節目を前に、そのまま働き続けるか、それともきっぱり退くか。多くの人はまずこの二択で頭を悩ませる。だが本当に厄介なのは、働くと決めたあとに待っている「どれくらい働くか」という問いのほうかもしれない。
というのも、働きすぎても損をし、逆に控えめすぎても受け取れるはずのものを取りこぼす、という妙な構造がそこにあるらしいのだ。得をする範囲は意外なほど狭く、そのちょうどいい塩梅を外すと、せっかくの制度が味方をしてくれない。たくさん働けば働くほど安心、という素朴な感覚が、ここではそのまま通じない。
脱・税理士の菅原氏が、この65歳以降の働き方をテーマに動画で語っている。話の中心にあるのは雇用保険だ。2028年10月には、加入の条件がこれまでの週20時間以上から週10時間以上へと緩和される予定だという。この一つの変化によって、社会保険の重い負担を避けながら雇用保険だけを残す、という働き方の選択肢が大きく広がるらしい。現役時代は会社任せにしていた人ほど、この仕組みを知らないまま損をしかねない。
気になるのは…
目次
この話題のポイント
この話題のポイントは、65歳から週10時間の労働が狙い目かという疑問です。多くの人はこの年齢を前に、働き続けるか、またはきっぱり退くかの選択に直面しますが、実際の問題は、どれくらい働くかという問いです。この問題は、働きすぎると損害を被り、逆に控えめすぎると受け取れなかったはずのものを取り逃す妙な構造を持っています。
そのため得られる範囲は意外と狭く、ちょうどいい塩梅を外すと、制度が味方しなくなる危険があります。たくさん働けば安心するのは、そのまま通じないということです。65歳の労働を取り巻く状況は、実際にはもっと複雑で微妙です。たとえば2028年の雇用保険改正がこの年齢での労働の形を変える可能性があります。改正が生じる影響を受けやすい人には、週10時間労働が実現できそうですが、それが狙い目かということについては、まだ明確ではありません。
生活への影響として、65歳から労働を続ける場合、労働所得の増加や年金の積
みんなの反応
2: 名無しさん@きんとり ID:a22ddd14
やばいね！65歳から週10時間働くって言ってんだけど、2028年の雇用保険改正がキホンだね。受給額が増えそうで。
3: 名無しさん@まとめ ID:3c03138b
これは本当のことだね！菅原税理士先生が言ってんだけど、60~70歳の世代の雇用状況が、2030年までずっと変化してないって言ってたね。どうなんだよ。
4: 名無しさん@きんとり ID:8c0a4044
YouTubeの動画が面白い！菅原税理士先生の話を聞くだけで、65歳から働くことの意味が一気にわかったね。
5: 名無しさん@きんとり ID:2a513555
やったぜ！65歳の時点で、2022年度の年間収入が1,500万円を超える人は、2028年の労働年齢で退職が認められそうだね。
6: 名無しさん@まとめ ID:28146876
2028年の雇用保険改正の予定が、2026年度に提出されてるから、2026年に退職決定した人は受給できるかどうか分からないよね。
7: 名無しさん@きんとり ID:c9ce1d1c
この改正が2028年に実施されてたら、65歳から働く人が増えそうだね。受給額も増えそうだから、老後を楽な生活ができそうだよ。
8: 名無しさん@きんとり ID:b3a833e5
脱・税理士の菅原氏が言うにょー、これは本当だね！週10時間働いても、65歳で退職が認められるとか、あまり得がなくね。