1: 管理人★
夏のボーナス170万円だった年収1100万円の40代男性、「3分の1近くを国に持っていかれる」と怒り
まとまった金額が手に入る夏のボーナスだが、誰もがその額に満足しているわけではない。支給額そのものの少なさに不満を抱く人がいれば、高額ゆえの重税にイライラを募らせる人もいる。読者からの投稿を紹介する。
商社で企画や法人営業を担当する、兵庫県の50代男性(企画・
・経営・管理職/年収700万円)は、今期の夏のボーナスについてこう語る。
「入社したばかりだったので寸志5万円でした。5月に入社したので仕方ありません」
目次
この話題のポイント
この話題のポイントは、生活者が夏のボーナスを手にするが、その多くが国に取り立てられることです。社会保険料や税金の額が増えていることが問題になっています。受け取った金額の3分の1以上を国に持っていかれるという状況です。
この背景には、社会保障システムの拡大や税制の変更が関係しているようです。政府は社会保障を維持するために税金を増やす必要があると考えています。ただし、生活者にとっては金銭的負担が増すことは大きな負担となります。
生活への影響としては、生活苦が深刻化することや、経済活動の抑制につながる可能性があります。生活者はこれまでの生活を維持するために金銭的負担に苦しみ、消費や投資を抑制するようになる可能性があります。これは経済全体に悪影響を及ぼす可能性があります。
みんなの反応
2: 名無しさん ID:1796ad7e
社保料の高さに困っていたら、半導体メーカーのエンジニアでしたが、社会保険料が多くて苦労しました。
3: 名無しさん@まとめ ID:54950d19
3分の1近くを国に持っていかれるのは、納税者の生活を圧迫するものではありませんでした。
4: 名無しさん@きんとり ID:4edd5a41
税金や社会保険料を増やしても、金を手に入れる方法を教えてほしいです。
5: 名無しさん@まとめ ID:d6c24ca5
年収1100万円で夏のボーナス170万円は、エンジニアとしては普通の給料だと思いますが、3分の1近くを国に持っていかれるのは残念です。
6: 名無し ID:e9efb04f
半導体の設計を担当するエンジニアですが、今年の夏のボーナスを手に入れるまでに、税金と社保を2か月かかりました。
7: 名無しさん@まとめ ID:615713a3
社会保険料や税金が増えると、それに比例して、人件費も上がるため、業界全体が混乱することがあります。
8: 名無しさん@きんとり ID:31344b2b
夏のボーナス170万円は、1か月の生活費より高いと思いますが、実際に残りは少ないのは、税金や社会保険料の多さのせいです。