![[朗報] 働き方のコツがわかった！](https://kinunntrip.com/wp-content/uploads/2026/08/matome_thumb_15291_resized.jpg)
1: 管理人★
「地頭」を鍛えたいと思っても、今さら変えられないものと思われがちだ。だが、多くの社員を育成してきた東証プライム上場社長の木下勝寿氏は新刊
で、「地頭はセンスではない。スイッチの押し方さえわかれば変えられる。AI時代になればなるほど『地頭』が重要になる」という。「仕事の質を分けるポイント」とは？ ライター照宮氏に寄稿いただいた。（構成／ダイヤモンド社・寺田庸二）
以前、ある会社で人件費の試算を担当する部署にいたことがある。
上からの要望に応じてExcelで資料をつくる仕事で、採用計画や予算の検討に使われる表を毎年更新していた。
そこに、Excelが少し苦手な後輩が入ってきた。
目次
この話題のポイント
この話題のポイントは、仕事の質を決定するのは、手動作業を開始する前に9割決まっているということです。木下勝寿氏の新刊『地頭スイッチ』によれば、「地頭」はセンスではなく、スイッチの押し方を知れば変えられるとのことです。つまり、仕事の質は、まず自分自身の地頭やスキルがどのようなものかを考えることから始まるのです。
背景としては、AI時代になると、人間の地頭やスキルがますます重要になりそうだと言っているようです。このため、自分自身の地頭やスキルを鍛えることが、仕事やキャリアの進歩に大切な要素となるでしょう。
生活への影響としては、自分自身の地頭やスキルを意識的に鍛えることが、仕事やキャリアの進歩に大きく影響するということです。例えば、自分の強みや弱みを分析し、弱みを補うためにはどのようなスキルを学ばなければならないのかを考えることができるようになります。また、自分自身の地頭やスキルがどのようなものかを考えることで、より自分に合った仕事やキャリアの道筋を模索できるようになるでしょう。
みんなの反応
2: 名無しさん@きんとり ID:97f5bf55
>>1000円以上お金を払うことに抵抗があるのは、自分で金を動かす練習が足りないからだと思います！
3: 名無しさん ID:1e3cca6f
私が働いている会社では、新入社員を育成するときに、まずは基本的なスキルを身に付けさせることが大切だと教えてもらっています。
4: 名無し ID:c289c54f
東証プライム上場の会社の社長が本を書いたことがありますね、私も今度はその本を読んでみたいです。
5: 名無しさん ID:ca8721df
人件費の試算やExcelの資料を作る部署にいるのは結構苦労だと思いますが、経験を重ねていく毎にスキルアップが早くなりそうですね。
6: 名無しさん@まとめ ID:0f7a497a
私は学生時代にアルバイトをしてお金を稼いだお金を管理する経験をしたことがあり、実際に経験したことが大切だと思います。
7: 名無しさん@まとめ ID:31e8150a
本当に仕事の質は、手を動かす前から9割決まるので、自分のスキルを高めていくことが大切だと感じました。
8: 名無し ID:74af8665
>>「地頭スイッチ」で言っているように、AI時代になっても人の力には勝らないので、スキルを高めていくことが大切だと思います。