キャリア・転職

[朗報] 出世の近道は「社内の実力者」ではなく「大船上司」に従うこと

[朗報] 出世の近道は「社内の実力者」ではなく「大船上司」に従うこと

1: 管理人★

出世が遠のく「泥舟上司」と出世に導く「大船上司」の決定的な違い

株式会社クライス・アンド・カンパニー代表取締役

転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏

写真はイメージです Photo:PIXTA

「出世したければ、社内の有力な上司についていけ」――誰もが一度は耳にする職場の常識ですが、実はこれ、大きな罠です。権力者にすり寄れば一時的な恩恵はあるかもしれませんが、不確実な現代において、その打算的な戦略はあなたの成長やキャリアを止める危険すらあります。では、

元記事を読む

目次

この話題のポイント

この話題のポイントは、出世の近道は「大船上司」に従うことであると言っていることです。一般的には、社内の有力な上司についていくことが出世の近道と考えられています。しかし、この記事ではこの考え方は大きな罠であると主張しています。

背景は、現代の労働市場が不安定になっており、人々が自分のキャリアと成長を確実に進めることが難しくなっているということです。このような環境で、権力者にすり寄ることで得られる恩恵は一時的であり、打算的な戦略で成長が止まってしまう可能性が高くなっています。

生活への影響は、自分のキャリアと成長が止まってしまうことです。打算的な戦略を続けると、自分の価値観や目標から遠ざかり、職場での満足度が下がる可能性があります。逆に、自分の能力や意見を信じ、自分の道を進むことで、自分のキャリアが確実に進み、満足度が高まる可能性が高いでしょう。

みんなの反応

2: 名無しさん@まとめ ID:c1841c91

出世が遠のく「泥舟上司」と出世に導く「大船上司」の決定的な違い


3: 名無しさん@まとめ ID:7a1e0cb0

* うそ!泥舟上司だと3年で降格されました 200万円の大損失でした


4: 名無しさん@きんとり ID:de4c1fd1

* 私も泥舟上司に陥って悩ましい経験したが、転機は社外からだったと思います


5: 名無しさん@まとめ ID:8a4e2642

* 会社に来る前から、社長と意気投合したらいいのでは?と考えていましたが、実は大船上司の方がいいと考えました


6: 名無しさん@まとめ ID:98832e9e

* わいわいと上司と遊んでたら出世は遠のくよなと気づきました


7: 名無しさん@きんとり ID:5b82d269

* この文と同じ経験をしていて、自分でも出世が遠いことに気づきました


8: 名無しさん ID:cf27795d

* 大船上司は私に自社での実務家としての経験を積ませて、人事部長まで上がりました