[緋急]無能でも年収UP 面接で「本当の退職理由」は言わなくていいになる模様

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「無能でも年収は上げられる」面接10社で内定1社、それでも大きく年収を伸ばした面接術

Xでキャリアについて発信し、約1.5万人のフォロワーを持つにゃんすけさんは、

活動において「落ちないこと」より、「落ちたあとに何を直すか」を重視していたという。実際、不採用理由を聞き、話し方まで変え、次の面接に反映していった。

さらに、一次面接で得た情報を二次面接に持ち込み、企業側の反応が変わった経験もある。最終回では、選考を受けながら面接の完成度を上げる方法を、実際の失敗と修正から聞いた。

3社、5社落ちても「市場価値がない」とは限らない

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