マイクロソフトAI新統括の｢働き方改革｣…組織のフラット化と週4日出社を断行←これ

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Copilot・エージェント・プラットフォーム部門を統括するチャールズ・ラマナが、OfficeとTeamsも引き継いだ。

AIエージェントの台頭を受け、ラマナの新たな統合部門内のチームは、よりフラットな組織構造を採用した。

また、シニアスタッフにはより厳格なオフィス回帰を適用し、大規模拠点への異動も従業員に提案している。

マイクロソフト（Microsoft）のCopilotプラットフォームとAIエージェント、そして現在はOfficeも統括する責任者が、自身のチームの働き方を変えるという約束を実行に移している。

マイクロソフトのCopilot責任者が語る、AIの未来で同社が最も懸念すること | Business Insider Japan

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