[悲報]「家庭と記者の両立はぶっちゃけ無理」読売・日経・共同の記者が本音で明かす“昭和型人事”の限界【メディア…になる模様

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「家庭と記者の両立はぶっちゃけ無理」読売・日経・共同の記者が本音で明かす“昭和型人事”の限界【メディア企業の若手＆中堅55人アンケート（1）キャリア・転勤編】

Photo:AI Generated/Google gemini

働き方や待遇への不満を理由に、主要メディアにおいて若手・中堅層の人材流出が止まらない。業績が改善する展望が見えず、他業種へ転職するケースも相次ぐ。各社はキャリア採用で人員補填に努めるが、それでも間に合わず、ある全国紙社員からは「少ない人数で業務を回す部署は珍しくない」という悲鳴も。では、現場で働くメディア関係者は具体的にどのような不安や不満を抱いているのか。ダイヤモンド編集部が若手・中堅世代の主要メディア関係者55人を対象にアンケートを実施し、本音を探った。連載

の本稿では、3回に分けてメディア関係者が抱える「辞めたい」という気持ちの原因を暴いていく。初回は「キャリアと転勤」を焦点に、メディア特有の「将来設計の難易度の高さ」を考察していく。（ダイヤモンド編集部　猪股修平）

主要メディアで働く人間は減少傾向にある。日本新聞協会がまとめた「新聞・通信社従業員数と記者数…

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