![[朗報] 未経験でも仕事できる人は？](https://kinunntrip.com/wp-content/uploads/2026/03/matome_thumb_2767_resized.jpg)
1: 管理人★
「未経験だから無理」と思う人は仕事ができない。仕事ができる人はどうする？
1兆ドル思考 世界一流の成功をもたらす9原則
経験がないから無理――その思い込みが、変化の芽を摘んでいませんか。成熟企業を動かすのは、業界の常識に染まった人ではなく、外から来た“異物”かもしれない。あなたの組織は、経験を重視しすぎて未来を逃していないでしょうか。
楽天グループ代表取締役会長兼社長・三木谷浩史氏をはじめ、Google元会長やZoomの創設者も絶賛する世界的ベストセラー『
1兆ドル思考 世界一流の成功をもたらす9原則
目次
この話題のポイント
「経験があることが仕事ができる保障になる」という思い込みは、実は障壁になっています。実際、多くの成功経験のある人物は、外部からの新しい視点やアイデアをもたらす「異物」だったりします。例えば、楽天グループの三木谷浩史氏やGoogleの元会長、Zoomの創設者など、世界的に成功を収めた人物が、経験のない人を積極的に採用することで、組織の変化を促進しています。
これは、経験を重視しすぎて未来を逃している可能性があることを示唆しています。経験を重視しすぎると、組織の内側で安定感を求めるようになるだけで、実際の変化にはつながらないのです。他方、経験のない人を採用して、新しい視点やアイデアをもたらすことで、組織は革新を促進することができます。
これは、副業やキャリアチェンジなど、経験を積み重ねるのではなく、外部から新しい視点をもたらせることを通じて、経済活動を拡大することにもつながるかもしれません。
みんなの反応
2: 名無しさん ID:1c673162
未経験だから無理だと言われて辞めた人と、逆に成功した人を考えると、実際に仕事ができるのは経験がない人や、想像外の方法で挑戦する人だと思います。（>>1兆ドル思考 世界一流の成功をもたらす9原則）
3: 名無しさん ID:aaa44503
楽天グループの三木谷浩史氏は実際に経験を積んだ人ですし、Googleの元会長やZoomの創設者も経験のある人たちですが、成功は経験だけに依存しているわけではないと思います。
4: 名無しさん@きんとり ID:581e2ff8
最近は外部から新しいアイデアや視点を持ち込むことが大切になってきています。自分の中の想像力と、実際に挑戦する意志が大切なようです。
5: 名無しさん@きんとり ID:d583568e
経験を積むことが大切だと言われても、実際に経験がなければ先が見えてこないこともあると思います。未経験の状態から成功するには、実際に挑戦する勇気を持ち込むしかないのではと思います。
6: 名無しさん ID:c12bfa35
自分の中に存在する潜在能力を生かし、外部から新しいアイデアや視点を取り込むことが大切なのかもしれません。
7: 名無しさん@まとめ ID:4623d299
1兆ドル思考の原則を参考にすると、経験がなくても成功する方法が見つかりました。新しい視点やアイデアから、自分の中に蓄積された潜在能力を活かして成功することができるのかもしれません。
8: 名無しさん@まとめ ID:875345e6
ビジネスの成功は経験だけに依存していないと言われており、想像力と実際に挑戦する意志が重要そうです。（>>1兆ドル思考 世界一流の成功をもたらす9原則）