![[衝撃]働かない20代の真実](https://kinunntrip.com/wp-content/uploads/2026/03/matome_thumb_3005_resized.jpg)
1: 管理人★
｢マイペースで忖度も残業もしない20代｣には理由がある。｢ありのままキラキラしたい｣世代が､後悔なく生きる方法とは
大きな矛盾に翻弄されている世代（写真：8×10／PIXTA）
「若い世代は残業しない。上昇志向もないし、上司や先輩への忖度もない。マイペースで何を考えているかわからない」
ところどころで、あるいはいたるところで、今の20代――いわゆるZ世代――に向けてささやかれるこのフレーズ。
かつてのように仕事だけが人生の中心ではないという価値観は理解しているものの、繁忙期に新入社員に残業をしぶられて、言葉を失った経験のある“先輩社員”は少なくないはずだ。
目次
この話題のポイント
「働かない20代を悩ませるあまりにも残酷な矛盾」についてお金・節約・副業の観点から見ると、若い世代が仕事に対する姿勢が変わり、企業と従業員の間に矛盾が生じていることが問題となっている。
若い世代が仕事に対する姿勢が変わり、残業や上昇志向をせずにマイペースに生活することが増えてきている。これは、若い世代が仕事が人生の中心ではないという価値観を持ち、より良い生活を求めて、仕事の選択や時間管理をより自由に考えているからである。しかしこの姿勢が、企業にとっては問題となってきている。
企業は従業員が積極的に働いて、仕事を重ねて成長することを期待しているが、若い世代が働かなくても生きていくことができる可能性が高くなってきている。このため、企業は従業員のモチベーションや働き方を考える必要があり、従業員の幸福を考慮して、働き方の改革が求められている。
生活への影響としては、若い世代が増えてきている副業やインドアワークなどの選択肢が増えてきていることもあり、従
みんなの反応
2: 名無しさん@まとめ ID:b606bf1a
コメント1：東洋経済オンラインの記事を読んだら、Z世代が困っている理由を知った。30歳になってからもう一度働きたくなった。
3: 名無し ID:b58c328f
コメント2：私は新卒でIT会社に入った。初年度は1年間、給料は800万円を超えた。残業代だけで100万円以上を稼いだが、人生で一番疲れたのはその時だった。自分で選んだ道だったはずなのに…
4: 名無しさん@きんとり ID:b2d468c7
コメント3：会社を引退した叔父が、Z世代の話を聞いたら「昔は仕事以外に何も考えなかったのに、今日は何でも考えているって感じ」と話した。経験が異なるから、理解が難しいのかもしれない。
5: 名無しさん@まとめ ID:4fe9beb3
コメント4：会社で働いている人が増えるようになったのは、生活費が高くなってから。生活必需品や電気代が高いから、会社で働いた方が、安心の生活ができる。
6: 名無しさん@まとめ ID:2c40c514
コメント5：私は新卒で就職したが、入社6ヶ月で退職した。理由は、給料が少なくて、生活費を立てることができなかったから。人生で一番の大きな失敗をしてしまったと思う。
7: 名無しさん ID:89f56d1c
コメント6：昔、会社は人を雇うのではなく、人を教育する組織だったらしい。新卒の私のように、会社で教育を受けて、社会に奉仕することができる制度があれば、働きたくない人が多くなったと思う。
8: 名無しさん@まとめ ID:f74ac508
コメント7：私も20代で就職せず、現在は独身で生活している。生活費は月20万円で、就職すれば生活が安定することは明らかだと思っている。