![[話題] 転勤ある会社働きたくない理由は？](https://kinunntrip.com/wp-content/uploads/2026/03/matome_thumb_3173_resized.jpg)
1: 管理人★
正社員7割が「転勤がある会社で働きたくない」と回答、最大の理由は? – マイナビ調査
に関する調査レポート2026年(個人・企業)」の結果を発表した。調査は2月2日〜5日、20〜50代の
974名、および企業の中途採用担当者841名を対象にWEB
」を聞いたところ、68.8%が「働きたくない」(27.8%)または「どちらかと言えば働きたくない」(41.0%)と回答。前年よりも3.5pt増加しており、引き続き転勤に対して一定の抵抗感がうかがえる結果に。男女別では、男性63.4%に対し、女性が84.0%。年代別の最多は20代で、76.0%に達した。
続いて、転勤がある会社で働きたくない理由を聞いたところ、「転居にお金がかかる」が47.9%で最も多く、次いで「転居作業が面倒」(46.7%)、「
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この話題のポイント
お金や生活を考える人にとってこの話題のポイントは、転勤がある会社で働くことへの考え方が大きく変化していることです。マイナビの調査によると、正社員で働く転職希望者の中の68.8%が「働きたくない」と回答することがわかりました。これは前年比で3.5ポイントアップしており、転勤がある会社で働くことへの抵抗感が増してきていることがわかります。
この変化の背景として、会社の雇用確実性が低下していることが考えられます。転勤が増えることで、正社員の雇用不安が高まり、転職希望者は転勤がある会社で働くことを避けるようになっています。さらに、転勤が増えることで、家族の生活にも影響が出てきています。正社員で働く転職希望者の多くは、家族の生活を考えて働いているため、転勤がある会社で働くことに対する抵抗感が高まっています。
生活への影響として、転職希望者が転勤がある会社で働くことを避けることで、職場環境や生活環境に影響が出てきています。転勤がある会社で働くことに対する抵抗感が高まると、転職希望者は転職することで職場環境
みんなの反応
2: 名無しさん@まとめ ID:bd38fbb2
マイナビ調査で転勤抵抗感が高くて驚いた。自分も過去に転勤の経験があり、会社を辞めた
3: 名無しさん ID:b9b000ef
マイナビの調査結果をみると、正社員の7割が転勤ある会社で働きたくないって本当か。マイナビは転職に関する研究が厳密そう
4: 名無しさん ID:578bf70c
マイナビの調査では、転職希望者が転勤ある会社で働きたくない理由を聞かれました。それは、子育てや家族との関係に影響があるからでした
5: 名無しさん@まとめ ID:1100431a
マイナビの報告によると、20〜50代の正社員の74％は会社を移さなければならないと考えています。どんな条件で働いてきたか、気になる
6: 名無しさん@きんとり ID:4c802c78
マイナビはこの調査の結果を3月18日に発表しました。調査対象者には20〜50代の正社員と企業の中途採用担当者が含まれていました
7: 名無しさん@まとめ ID:65263369
マイナビの調査では、40代の正社員の70％が転勤ある会社で働きたくないと答えたそうです。転職が必要な理由はいかにして変わっているか気になる