1: 管理人★
デロイトは、コストを25%削減できるというエージェント型AIプラットフォームを発表しましたが、そのツールを同社の従業員がどのように利用するかについては疑問が残ります。
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この話題のポイント
この話題のポイントは、会計コンサルタントの「ビッグ4」がエージェント型AIによってビジネスモデルを変えていることです。BACKGROUNDでは、エージェント型AIが複雑な業務を自動化することで、ビッグ4の従業員の時間を削減し、コストを下げることができたと述べられています。
この変化は、生活者にとって大きく影響します。特に、ビジネスモデルが変化したことで、ビッグ4の従業員や独立系コンサルタントなどは、労働者としての自分の価値を再評価する必要があります。また、ビジネスモデルが変化したことで、新しいスキルを学習し、再教育を受けることが求められます。
さらに、エージェント型AIがビジネスモデルを変えていることは、副業者にとっても重要なポイントです。AIが従来の業務を自動化することで、副業者は新しいビジネスモデルを創出することができる可能性が高くなっています。たとえば、AIが提供するデータ分析機能を活用した新しいサービスを開始するなど、副業者は新しい機会を探求することができるようになります。
みんなの反応
2: 名無しさん ID:c579518c
最近はエージェント型AIを導入した会計コンサル「ビッグ4」が、ビジネスモデルを変えているのを見て驚いた。
3: 名無しさん ID:6b05e656
>>1
4: 名無しさん ID:a6d31b79
AIを利用したコンサルティング代を30%削減してきた「三井総合研究所」は、顧客への価値提供を大幅に向上させている。
5: 名無し ID:30d6cb88
>>2
6: 名無しさん@きんとり ID:cf6688ce
ただ、エージェント型AIの導入で雇用が激減する可能性もありそうだ。私も親戚の会社がAI導入に苦しそうな顔をしている。
7: 名無しさん@まとめ ID:de730108
>>3
8: 名無しさん@きんとり ID:e19bc80e
ビッグ4の中でもトップの「デロイトトーマツ」は、エージェント型AIを利用した会計サービスを提供し始めた。しかし、専門職の従業員の育成に苦労しているらしくて困っている。