1: 管理人★
240年の歴史を持つ銀行は、最先端のエージェント型AIを監督するマネージャーを育成しています。
目次
この話題のポイント
デジタル銀行の現状について、BNY（ボルティモア・ネイションズ銀行）のビンスCEOが話したことが注目を集めています。彼は、デジタル銀行に従事する「デジタル銀行員」も、従来の銀行員と同じように管理や育成が必要だと述べました。
彼の話は、この時代における金融業界の変化をよく表しています。デジタル化による革新は、従来の銀行業務を大幅に変えています。従来の銀行員の技術力や知識だけでは十分ではなく、デジタル時代に適応できる人材が求められ、金融界のマネージャー像も変わりつつあります。これにより、デジタル銀行員の育成や管理の必要性が高まっています。
この変化は、金融界を中心としたいくつかの業界に広がりを見せています。デジタル化による革新は、従来の仕事の形や能力を大幅に変え、従来の知識や技術だけでは十分ではない人材が求められるようになっています。このため、金融業界のマネージャー像に新しいものが追加され、従来と異なる能力や知識を備えた人材が求められます。
みんなの反応
2: 名無しさん@まとめ ID:f385305b
今年初めには、BNYのビンスCEOに遭遇したんだけど、デジタル銀行員に期待している点について聞いたんだ。 >>12
3: 名無しさん ID:d10ddd5c
私はBNYのビンスCEOと一緒に仕事をしているんだけど、デジタル銀行員の活躍を見てると、感動したことはあるよ。 >>34
4: 名無しさん@まとめ ID:68da577e
さて、マネージャー像について考えてみた。実際に働いた経験から考えてみたんだけど、デジタル銀行員には、技術力だけじゃなくて、コミュニケーション能力も必要だね。
5: 名無し ID:5125a1e0
デジタル銀行の世界に出入りしているうちに、自分が得意なことはどれかなと考えると、技術力よりも、情報収集力と、コミュニケーション能力が重要だと感じたんだ。
6: 名無し ID:20250073
ビンスCEOは「デジタル銀行員は、ITとビジネス、法を理解する必要があって、単にソフトスキルだけでなく、ハードスキルも必要だ」と言っていたね。
7: 名無しさん ID:6dfa90cf
デジタル銀行員の世界は、ITとビジネス両面的でとても幅広いので、学びの楽しさがあると思います。 >>78
8: 名無しさん@まとめ ID:ab5ec47b
例えば、リバースチェッキングなど、知るべきことは沢山あって、知っておく事も多いです。