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「ノルマ達成、よくやったね」は二流?新世代の理想の上司「ちゃんみな」にも通ずる”一流の褒め方”
: クリエイティブディレクター/コピーライター/作家
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「褒め」の教科書ともいえる、マネジメントにとって参考になる番組があります。人気グループ「HANA」を生み出したオーディション番組『No No Girls』です。(画像:『No No Girls』公式Xより)
どれだけ言葉を選んでも、「どこを褒めるか」を間違えると相手の心には響きません。たとえば、ファッションモデルに「背が高いですね」と伝えても、喜ばれないのと同じです。では、相手が本当に喜ぶ「褒めポイント」はどこにあるのでしょうか? 山本渉さんの新刊『
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この話題のポイント
「ノルマ達成、よくやったね」という褒め方は、労働者にとっては嬉しいことかもしれませんが、実は二流の褒め方である可能性があります。新世代の理想の上司「ちゃんみな」にも通じる、一流の褒め方を知っておくことで、労働者のモチベーションと自信に与える影響が大きくなります。
これは、管理を専門とする番組『No No Girls』が明らかにしているところから学ぶことができます。この番組では、言葉選びによって効果的な褒め方を学ぶことができます。たとえば、特定のタスクを達成した場合、一流の褒め方は「このプロジェクトを成功させたのはあなたの功績です」といった表現を使います。これは、特定のタスクを達成した労働者の実力と成果を認めており、労働者の自信を高めることになります。
一流の褒め方を導入することで、労働者のモチベーションと成果は高まり、会社の成長にもつながります。したがって、労働者を理解し、効果的な褒め方を導入する
みんなの反応
2: 名無しさん@まとめ ID:b842622e
これまでに『No No Girls』を見た経験がある人が、教えてもらった「一流の褒め方」のポイントを共有して欲しいな
3: 名無しさん@まとめ ID:a616c21d
これからも東経オンラインで一流上司のスキルを学びたい
4: 名無し ID:c5893706
HANAが好きなので、No No Girlsを見てほしい
5: 名無しさん@きんとり ID:b9067bc0
褒め方に関する本が欲しい
6: 名無しさん@きんとり ID:da816ac7
東経オンライン、毎日更新される記事をチェックしてくれてありがとう
7: 名無しさん@まとめ ID:4a1c8fd9
「No No Girls」は一流のリーダーに必要なスキルを身につけることができる
8: 名無し ID:ae6f05c4
一流の上司になるために褒め方がとても重要なので、No No Girlsで学びたい