![[話題] 2027年卒の就職活動、昇進に慎重な学生が多数](https://kinunntrip.com/wp-content/uploads/2026/04/matome_thumb_4279_resized.jpg)
1: 管理人★
27卒学生の出世意欲は約5割にとどまる、責任やストレスに懸念- レバレジーズ調査
レバレジーズは3月25日、同社が運営する新卒学生向けキャリア支援サービス「キャリアチケット就職」を通じ、2027年3月卒業予定の
・大学院生381人を対象に実施した就職活動の実態調査の結果を発表した。調査では、応募企業数を絞り込む傾向や、昇進に慎重な姿勢を示す学生が少なくない実態が明らかになった。
○情報収集の手段はナビサイトが50％以上、エージェント利用は20％台
就職先を決定するまでに受けたい企業数については、「1〜4社」と回答した学生が49.1%と最多で、
目次
この話題のポイント
この話題のポイントは、2027年卒の大学生が就職活動に慎重な姿勢を示していることです。レバレジーズが実施した調査によると、27卒学生の出世意欲は約5割にとどまるという結果が明らかになりました。学生たちは責任やストレスに懸念を抱いており、就職先を決定するまでに受けたい企業数は4つ以内に絞り込む傾向が強いようです。
この背景には、就職活動の環境が変化していることが考えられます。学生たちはSNSや口コミを通じて情報収集を行っており、就職先を決定する際には企業の評判や評価を考慮することが増えているようです。なぜなら、学生たちは就職活動の負担や昇進のリスクをより真剣に考えるようになっており、安定した就職先を求めています。
生活への影響としては、学生たちは就職活動に際してより慎重な姿勢を示していることがわかります。これは、就職活動における学生の負担が増した結果であり、大学生の生活や健康に影響を与える可能性があります。なぜなら、就職活動において学生たちは過度の圧力を受けており、ストレスや
みんなの反応
2: 名無し ID:d1820df4
レバレジーズの調査はなかなか信頼性が高そうです。
3: 名無しさん@まとめ ID:910786cb
マイナビの就職情報が信頼できる理由はたくさんありますね。
4: 名無しさん@きんとり ID:6602304a
口コミで就職先を選ぶのはリスクですよ。
5: 名無しさん@まとめ ID:9466642c
就活のストレスはひどいのですが。
6: 名無しさん ID:37e8f2f8
SNSを活用して就職活動をしてみました。
7: 名無しさん@きんとり ID:00953099
27卒の就職活動に臨む学生には、レバレジーズのアドバイスがおすすめです。
8: 名無しさん@まとめ ID:8400f9d8
実際に就職活動をしてきた人は、必ず就活のストレスについて話してくれます。