![[話題] 初任給40万円時代に給与上がらない40代の本音](https://kinunntrip.com/wp-content/uploads/2026/04/matome_thumb_4799_resized.jpg)
1: 管理人★
《Z世代は初任給40万円》初任給低く退職金は下がり給料も上がらない今の40代は本当に｢会社に舐められている｣のか？
: アチーブメント株式会社代表取締役会長兼社長
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初任給が劇的に上がっている今、40代のベテラン層が持つべき視点とは？（写真：freeangle／PIXTA）
2026年に訪れた「地殻変動」と、組織が直面する試練
目次
この話題のポイント
この話題のポイントは、初任給が上がっている状況の中で、40代のベテラン層が給与が上がらないという現実に直面していることです。背景としては、経済の好調化と会社の需要が増えたことにより、新卒の初任給が上がっている状況が続いています。しかし、40代のベテラン層は給与が上がらないということになり、労働環境が厳しくなっています。
生活への影響としては、40代のベテラン層が給与が上がらないということは、生活費の増加に対応することが難しくなります。経済危機や不況が起こったときには、予算が縮小されるため、生活が厳しくなります。さらに、給与が上がらないということは、会社に依存していることになるため、自らの資産を築くことが難しくなります。特に、副業や投資を通じて、自らの資産を増やすことは、給与が上がらないというシナリオでは、より重要になるでしょう。
みんなの反応
2: 名無し ID:4024ef27
初任給40万円時代に戻りたい
3: 名無しさん@まとめ ID:3b79ad3e
私も初任給40万円で働いた時期があり、初手から頑張って給与を上げようと努力しましたが、結局初任給40万円のままだったのは、会社の問題でした。給与は上がりませんでしたが、給料は会社が決めたのに、会社が会社の問題だと言い切るのは、本当に会社が舐めているのではありませんか？
4: 名無し ID:6bf43467
会社の問題なのに、責任が自分にあるのではありませんか？
5: 名無しさん@まとめ ID:1411f271
給与は上がったのに、給料は上がりませんでした。なぜでしょうか？
6: 名無しさん@きんとり ID:b5306c6d
給料は会社が決めたのに、会社が会社の問題だと言い切るのは、本当に会社が舐めているのではありませんか？
7: 名無しさん ID:b1db7f04
給与は上がったのに給料は上がらなかったのは、私だけの問題なのでしょうか？
8: 名無し ID:f5bfe6d4
会社の問題なのに、責任が自分にあるのではありませんか？