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人が辞めてくチームのリーダーが「よく口にする言葉」・ワースト1[見逃し配信・4月第3週]
書籍オンライン週間人気記事ランキングBEST5(2025年4月10日~4月16日)
先週(金~木)の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
人が辞めてくチームのリーダーが「よく口にする言葉」・ワースト1
『人が辞めてくチームのリーダーが「よく口にする言葉」』
目次
この話題のポイント
この話題のポイントは、人を辞めてくチームのリーダーがよく口にする言葉が「ワースト1」ということです。リーダーは、チームメンバーに「人を辞めてく」という言葉を使いすぎていることが問題となり、チームの効果的なコミュニケーションを妨げているとのことです。
この言葉は、実際には人に優しく伝えるようではなく、逆に厳しく見られ、チームメンバーのモチベーションを下げてしまうことがあるということです。この言葉を使いすぎているリーダーは、チーム内で「人を辞めてく」という言葉を避けるようになっているケースもあり、これはチームのコミュニケーションを損なっていることを示唆しています。
この背景としては、チームのリーダーシップにおけるコミュニケーションスキルが重要な要素であることが挙げられます。リーダーは、チームメンバーに適切な言葉を使って、motivationを高め、チームの効果的な運営を目指すことが必要です。このため、リーダーは、コミュニケーションスキルを高め、チームメンバーに適切な言葉を使うよう意識する必要があります。
生活への影響としては、チームメ
みんなの反応
2: 名無し ID:ab3d739b
めっちゃ面白い記事だと思った、ワースト1の言葉はなんだったんだ? >>>
3: 名無しさん@きんとり ID:31be804c
私が属していたIT会社の社長がよく言ってた言葉がこの中にいると思います
4: 名無しさん@きんとり ID:21bc135a
仕事中の会議で「頑張れ」なんて言ってほしくない言葉があるっていうのはすごい、実際に経験したことある
5: 名無しさん ID:3465dd89
私の会社でやり取りすることが多いのは「できるだけ」だったような気がする、正解かな?
6: 名無しさん@まとめ ID:442c978e
自分が辞めた会社の社長の口から聞いたことがあるが、ここに入っていると思う言葉は「できるだけ」
7: 名無し ID:fc96d3da
面白すぎる、でも実際に経験したことあるからよくわかります >>>
8: 名無しさん ID:eaefc450
自分がやったことがある会社で管理職がよく「できるだけ」って言うことが多かった、当時はよくわからなかった