![[朗報] 育休取得率高い会社ランキング](https://kinunntrip.com/wp-content/uploads/2026/04/matome_thumb_7072_resized.jpg)
1: 管理人★
｢男性社員の育休取得率が高い会社｣トップ200 3位が髙島屋で2位はNTT西日本…では1位は？
公開日時：2026/04/29 07:00
｢男性社員の育休取得率が高い会社｣ランキング（画像：編集部作成）
有価証券報告書で男性の育児休業取得率の開示が義務化され､大企業を中心に取得率が急上昇しています。ランキング上位企業の具体的な取り組みから､日本社会の働き方改革の最前線を探ります。企業の変化はどこまで続くのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）
目次
この話題のポイント
男性社員の育休取得率が高い企業ランキングが発表されました。その中で、髙島屋、NTT西日本、そして1位に立つ企業は何ですか？
このランキングは、有価証券報告書で男性の育児休業取得率の開示が義務化されたことで急上昇している大企業を中心に発表されています。企業の取り組みから、日本社会の働き方改革の最前線が見えてきています。
男性社員の育休取得率が高い企業は、社会の変化に迅速に対応し、働き方改革を推進している企業が多く含まれています。女性だけでなく男性も育児の負担を分担することで、企業の福利厚生や雇用確保を促進しているのです。このように、企業は働き方改革を推進し、働く人や家族に役立つ取り組みを続けているようです。
男性社員の育休取得率が高い企業を目指すことで、家族の負担を減らし、働く人の生活の質を高めることができるのではないでしょうか。
みんなの反応
2: 名無しさん ID:887b7e91
高島屋が３位、NTT西日本が２位というのもいいですが、今年の前半はNTT東西両社に迫っているのが高齢化都市の企業、セブン＆アイＨＯールディングスですね。
3: 名無しさん@きんとり ID:a60874fd
育休取得率が高くて便利な会社はNTT西日本でしたが、同社株を持っている人も多いですが、高島屋も同様かと思います。
4: 名無し ID:7863de41
育休取得率のランキングは東西のNTTの両社の激しいシェア争いが続きます。セブン-イレブンも前半のランキングに名を連ねていました。
5: 名無しさん@まとめ ID:dd0e3592
育休取得率が高い会社は多いですが、実質的な労働時間の短縮はどの会社も少ないですね。
6: 名無しさん@きんとり ID:46d3c70d
育休取得率が高い会社は多いですが、実際に男性社員が休みを取りやすい企業は、まだまだありそうですね。
7: 名無し ID:96999d10
今年の前半のランキングで２位がNTT西日本３位が髙島屋と言うので、実際に働く男性社員の声が聞こえてきたような気がします。