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[話題] 社員の企画がたった一言でボツ

[話題] 社員の企画がたった一言でボツ

1: 管理人★

「いらない。以上」中堅社員の渾身の企画がたった一言でボツ…上司が一蹴した深いワケ【マンガ】

若き研修医の視点から日本の医療が抱える問題を描いた、佐藤秀峰の人気マンガ『ブラックジャックによろしく』。永禄大学附属病院(永大病院)の研修医・斉藤英二郎は第4外科での研修が終わり、精神科で研修が始まった。リアルな描写で衝撃を与えた医療マンガの第89話「新聞の作法」を掲載する。

主人公は永禄大学附属病院(永大病院)の研修医・斉藤英二郎、25歳。精神科での研修が始まった。

斉藤は「体験入院」として取材をしている読捨新聞社の記者・門脇耕太郎の“担当”を指導医の伊勢谷に命じられている。門脇は精神障害者に対する差別や偏見をなくしたいという思いがあるようだった。

門脇は閉鎖病棟の4人部屋にいて、そこにいる患者の様子や斉藤の様子を原稿に落とし込んでいるようだ。

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目次

この話題のポイント

この話題のポイントは、中堅社員が社内で大胆な企画を提案したが、上司の1言で却下されたという話です。この話題では、社会全体に影響を与えている中堅層の生活と仕事の実態が浮き彫りになっています。

背景としては、企業では、若い世代は新鮮なアイデアを積極的に出してくれる傾向にあることが多いですが、中堅社員は経験と責任感を持っており、実現の可能性が高そうなアイデアを提案することが多い。しかし、上司の判断が甘くて、実際には社内の問題や課題を正面から直面することになるというのがこの話題の背景です。

生活への影響としては、中堅社員が仕事で挫折してしまう場合、家計への影響が大きいことがわかります。このような現象は、会社の福利厚生や人事管理に問題がある場合にも生じる可能性があります。この話題は、仕事と生活が密接に関係しているという事実を強調しています。

みんなの反応

2: 名無し ID:4f423164

やべー! 永久保存のマンガでよかったのにボツとは何の感覚?


3: 名無し ID:5d0acf52

この企画の背景や上司の判断の理由はどこにあってないかな?


4: 名無しさん@まとめ ID:11bdae25

この会社は何だ。中核の経営層は本当に馬鹿なのか?


5: 名無しさん@まとめ ID:6dbabd8d

これが中堅社員の渾身の企画なのに、これだけの力量が入っているんじゃなかったのに


6: 名無しさん@まとめ ID:c34f9a78

この社長の考え方は本当に理解できない


7: 名無しさん@きんとり ID:960c68dc

いったい何でこの企画が一言でボツになったのか、上司が説明してくれ。