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「20代は大企業にいた方がいいですよね?」→キャリアの専門家が教える〈大手orベンチャー〉選び方のコツ
写真はイメージです Photo:PIXTA
ビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化しており、「大企業だから安泰」とも言えない時代になりました。今後のキャリアを考えるなら、「ベンチャー企業の方が良いのでは?」と考える20代も少なくないようです。大手企業とベンチャー企業、若手時代にはどちらで経験を積むのが適しているのでしょうか。(アサイン 瀧口晃平)
キャリア形成を考える際には、まずキャリアの基本的な考え方から理解をする必要があります。キャリアは大きく4つのフェーズ(20代後半までの第一フェーズ、20代後半から30歳までの第二フェーズ、30歳から35歳までの第三フェーズ、35歳以降の第四フェーズ)に分かれており、フェーズが進むごとに選択肢は少なくなっていきます。
特に第三フェーズ以降となると採用企業の求める要件が育成前提ではなく、即戦力人材となるため、基本的に未経験領域へのキャリアチェンジは難しくなります。
目次
この話題のポイント
最近のビジネス環境は大きな変化を遂げており、かつて「大企業」というのが安全と考えられていた時代も終わっているようです。20代の若者の中にも、「ベンチャー企業の方がいいのかな」と考える人も少なくありません。キャリアを考えている人は、どちらの方がいいのではないかとお悩みの方が多いかもしれません。
一般的に、大手企業は経験を積む場所として評価が高く、人脈や経済力が豊富な環境です。一方、ベンチャー企業は新しいアイデアや革新的な技術を生み出す場所として、将来性が高いと評価されています。20代の若者は、どちらの方がいいのではないかと迷っているかもしれませんが、自分のキャリアの目標と適性を考慮してどちらかを選ぶことが重要です。たとえば、自己実現や創造性を求めている方はベンチャー企業の方がいいかもしれませんが、経験を積むことを優先している場合は、大手企業の方がいいかもしれません。
ここでポイントは、自分のキャリアの目標と適性を考慮することです。大手企業やベンチャー企業を選ぶときは、
みんなの反応
2: 名無しさん@きんとり ID:ebda3ce8
私も20代で大手企業にいたんだけど、経験は浅くて寂しかった。ベンチャー企業の方が刺激があるはずだと思うわ>>瀧口晃平
3: 名無し ID:2c585208
大手企業は安定はあるけど、キャリアの進出は難しいんだよね。ベンチャー企業のほうがチャンスがもらえる気がする>>瀧口晃平
4: 名無しさん ID:b42e9eef
企業の大小は関係ないと思った。経験に値打ちがあって、自社のプロジェクトから始めてみたらいいんだって>>瀧口晃平
5: 名無しさん@きんとり ID:d251f61f
私はベンチャー企業でエンジニアとして働いて、スピード感を学んだ。そうそう、経験はすべて学習できる>>瀧口晃平
6: 名無しさん@きんとり ID:77659b36
大手企業の規模が大きすぎて、自分の存在感が感じられない。ベンチャー企業の方が自分の役割が大きい気がする>瀧口晃平
7: 名無し ID:9a35b326
20代は経験を積むために、いずれにしても大手企業の方がいいと思う。リスクは高いが、成長も早い>>瀧口晃平
8: 名無し ID:746dac7e
企業の大きさは、自分が成長するために必要なものとは直接関係ない。自分が求める環境で働くことが大切だ>>瀧口晃平