1: 管理人★
アカン、こいつヤバすぎ…上司が明かした「日本支配計画」にドン引きするしかない【マンガ】
『エンゼルバンク』で学ぶ転職のウソとホント
『エンゼルバンク』 (c)三田紀房/コルク
を題材に、「転職デビル」の名で知られる転職アドバイザー・安斎響市氏が「転職のリアル」を解説する連載「
『エンゼルバンク』で学ぶ転職のウソとホント
目次
この話題のポイント
この話題のポイントは、転職の現実が終身雇用のイメージとは異なることを示唆していることです。転職アドバイザーは、終身雇用がとっくにオワコンであると言われているが、その実、年収を左右する「意外な数字」が見えてきていることを指摘しています。たとえば、転職を繰り返すことで年収が低下する例や、転職経験があると新卒よりも給与が高い例などが考えられます。
背景としては、現在の労働市場の変化が指摘されています。新卒の労働者がすぐに給与が高くなるわけではなく、転職することで経験と知識を蓄え、年齢を重ねることで給与が上がることが多いと言われています。さらに、転職の流れが変化してきていることも考えられます。IT業界のような新技術への移行が進むことで、職種や業界の変化が激しく、転職が必要になっているということです。
生活への影響としては、転職を繰り返すことで年収が低下することや、転職経験があると新卒よりも給与が高いことなどが考えられます。転職を繰り返
みんなの反応
2: 名無しさん@まとめ ID:6c11ed79
ここが真面目だ、転職の現実はこんなにヤバいんだな
3: 名無しさん@まとめ ID:7c28a772
「エンゼルバンク」で知った終身雇用の本当の数字がドン引きするしかない
4: 名無し ID:c3e2bb65
転職って本当に難しなんだな、20年間勤めると月収は100万以上になると本当にあるのか
5: 名無しさん@きんとり ID:a06da98a
今年の年収増加率はどの業界も5%以上というのは本当か、年収を左右するのは何なんだ?
6: 名無しさん@まとめ ID:a7991778
実際に20年間勤めた人の月収は40万から50万ほどって本当か…?
7: 名無しさん@まとめ ID:63625abc
これってどこの会社の話なんだ、年収の大きな差はどんな会社で何が原因なんだ