1: 管理人★
【2026年10月】社会保険に加入しても手取りが減らない新常識「保険料調整制度」
チャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が「【2026年10月】パートの社会
料が軽くなる新制度。月収別の手取り変化と会社の対応」を公開した。動画では、社労士のたかこ先生が、2026年10月1日から開始される「
料調整制度」の仕組みと、企業が取るべき対応について解説している。
たかこ先生はまず、新制度が作られた背景に言及。パートや
目次
この話題のポイント
社会保険料の軽減制度が2026年10月から始まるという話題です。この制度が生まれた背景は、パートやアルバイトを取り組む人が社会保険に加入すると手取りが減ってしまうため、労働時間を制限する「働き控え」が広がっていることです。この「働き控え」は、労働者が働く時間を減らして手取りを確保することで、制度上の壁に阻まれることを避けているのです。
この制度が生活にどのような影響を与えるか考えると、パートやアルバイトを取る人の生活はどれほど大幅に変化するものかといえば、明らかに良い方向に変化すると言えます。パートやアルバイトを取る人が増えると、労働者が社会保険に加入するための障壁が下がり、社会保険制度の充実が期待できるでしょう。また、企業もこの制度の導入に伴って労働者を増やすことができるようになるため、企業の収益性も向上する可能性があります。
みんなの反応
2: 名無し ID:40f91956
社会保険料の減額が楽しみのパートのあなたたち!
3: 名無しさん ID:a9b5e1e6
> YouTubeでたかこ先生の解説をチェックしたところ、会社が月額20万円未満のパートを100%負担するのを聞いたら、ほんとにいい制度だと思った。自分は20万円で毎月およそ3000円しかかかったから、実質的に支払いせずに済むなんて最高だっただけで、会社が負担してくれたら月収全額を取れるんだろうなあ。
4: 名無しさん@まとめ ID:28d6d030
パートの社会保険料を軽減してくれる制度がきたわ!10月からはパート社保料が月収40万円までは100%会社が負担で、手取りに影響しなくなるらしいよ。月収を増やそうよ、会社もパートを増やそうよ
5: 名無しさん ID:8d1696d5
たかこ先生は今までの社会保険料の増加を分析し、2026年10月から開始される保険料調整制度の仕組みについて、企業の対応について解説している動画がYouTubeで公開された。パートやアルバイトが社会保険に加入すると手取りが減ってしまうため、労働時間を抑える現状を指摘する。
6: 名無しさん ID:96eab844
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7: 名無しさん@きんとり ID:19a02351
会社が月額50万円未満のパートを100%負担するので、経費としては増加するかもしれませんが、従業員の満足度が上がって、パフォーマンスも向上することで、実質的にコストを削減できるかなあと思った。
8: 名無しさん@きんとり ID:0bf26cb0
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