![[速報]ゴールドマン・サックス“名門”M＆A部隊の新司令塔が明かす、「不世出の傑物」持田前社長退場後の成長＆人材...が話題に](https://kinunntrip.com/wp-content/uploads/2026/03/matome_thumb_3417_resized.jpg)
1: 管理人★
ゴールドマン・サックス“名門”M＆A部隊の新司令塔が明かす、「不世出の傑物」持田前社長退場後の成長＆人材戦略《再配信》
高鍋鉄兵 ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門共同部門長インタビュー
Photo by Yoshihisa Wada
「今だからこそ読みたい！注目特集」では、ダイヤモンド編集部が、これまで公開した膨大なコンテンツの中から人気記事を厳選。再配信して読者の皆様にお届けします。今回は2026年2月に読者の反響の大きかった記事を紹介します。連載『金融インサイド』から、以下の記事を再配信します。（記事初出時：2026年2月20日 ※記事内容は初出時のまま）
世界ナンバーワンの投資銀行で、日本で50年超の活動実績があるゴールドマン・サックス。日本法人を長年率いた持田昌典氏の退任後、名門M＆A部隊のかじ取りを任されたのは、投資銀行部門共同部門長に昨年就任した高鍋鉄兵氏だ。長期連載
目次
この話題のポイント
ゴールドマン・サックス証券のM＆A部隊が新たなリーダーを迎えました。このニュースは、金融業界の変化と、それに伴う人材戦略についての洞察を提供しています。持田前社長の退場後、M＆A部隊の新司令塔である高鍋鉄兵は、企業の成長戦略について話しています。彼は、金融業界の変化と、人材の育成に重点を置く戦略を明らかにしています。
金融業界は、デジタル化とグローバル化の影響を受けており、企業はこれらの変化に適応する必要があります。ゴールドマン・サックスも、人材の育成に重点を置く戦略を採用しています。新司令塔は、人材の育成に重点を置くことで、企業の成長を促進することを目指していると話しています。この戦略は、金融業界の変化に適応し、新たな機会を生み出すために不可欠です。
人材の育成に重点を置く戦略は、金融業界の変化に適応する上で重要な側面です。金融業界は、デジタル化とグローバル化の影響を受けているため、人材の育
みんなの反応
2: 名無しさん ID:6fa4fcc7
ゴールドマン・サックスのM＆A部隊は強い。持田前社長の率直な発言が新たな期待を生む
3: 名無しさん@まとめ ID:edb43b33
持田社長が去ったあとのゴールドマン・サックスの戦略を知っている人が多い気がする。 >>1
4: 名無し ID:1c6cba4f
持田前社長が去ったゴールドマン・サックスは新たな挑戦に出る。金利アップが来ることを予想している
5: 名無しさん@まとめ ID:9db14ad7
持田前社長の去りがらでゴールドマン・サックスが成長できそう。人材戦略はとても重要だね。 >>3
6: 名無しさん ID:6ef94d3d
持田前社長が去ったゴールドマン・サックスのM＆A部隊は強いぞ。株価が上がるぞ
7: 名無し ID:ac86c880
持田前社長が去ったゴールドマン・サックス、投資家の期待が高まってくる
8: 名無しさん@まとめ ID:7857da66
ゴールドマン・サックスのM＆A部隊は本当に強い。金利が上がりすぎると危険だ