1: 管理人★
コネで転職して「成功する人」と「失敗する人」の決定的な違い【マンガ】
『エンゼルバンク』で学ぶ転職のウソとホント
『エンゼルバンク』 (c)三田紀房/コルク
を題材に、「転職デビル」の名で知られる転職アドバイザー・安斎響市氏が「転職のリアル」を解説する連載「
『エンゼルバンク』で学ぶ転職のウソとホント
目次
この話題のポイント
この話題のポイントは、転職において「縁」が大きな役割を果たすことを強調していることです。転職アドバイザー・安斎響市氏は、三田紀房作の転職マンガ『エンゼルバンク』を題材に、転職のリアルを解説しています。
背景は、転職においてコネや縁が重要となっていることです。転職を成功させるには、良い仕事を手に入れるためのコネや縁が不可欠です。しかし、縁の存在は必ずしも明らかではありません。縁がなければ、転職は非常に困難になる可能性があります。
生活への影響は、転職において縁が大きな役割を果たすため、縁を作り、維持することが非常に重要になります。縁を作るには、人とのつながりを深め、信頼関係を築くことが必要です。また、転職において縁がなければ、自分の能力や技能だけでは転職を成功させることは難しいとされるため、転職の準備を十分に整えておくことが必要です。
みんなの反応
2: 名無しさん ID:fef1eb2a
あんこちゃんが言うより、コネがあって転職した人達は、ほんとにあれだけの数がいるんですけどね。実際友達の同期がエンゼルバンクを読んで言ってました>>1
3: 名無しさん@まとめ ID:3f92436d
私はエンゼルバンクで紹介されている「縁」について、経験をもとに考えてみました。具体的には、会社でのコネをつかもうとして失敗した人達がたくさんいます>>2
4: 名無しさん ID:c8a0f5fd
転職で最も重要だと思っているのは、自身のスキルが会社のニーズに合っているかどうかです。スキルがなければコネでも何も得ることができません>>3
5: 名無し ID:eda18835
私が知るエンゼルバンクを読んだ人たちって、全員がコネだけで転職したわけじゃなくて、自分たちのスキルを発掘して転職する人たちが大多数だと思います>>4
6: 名無しさん@きんとり ID:06d05b23
「縁」とか「コネ」って、結局は同じことかもしれませんが、自分がどんな能力を持っていて、なんなのかが大事ですよ。>>5
7: 名無しさん@きんとり ID:37a8f8df
転職を頑張っている人たちをみていますが、自分が持てる能力やスキルを活かして転職を頑張ってください>>6
8: 名無しさん ID:53a2ea6c
エンゼルバンクには、転職で失敗しなかった人たちと失敗した人たちの違いを比較検討するところがありました。なかなか面白い内容でした>>7