![[話題] 転職しても変わらない理由](https://kinunntrip.com/wp-content/uploads/2026/04/matome_thumb_4987_resized.jpg)
1: 管理人★
なぜ転職しても何も変わらないのか――同じ問題を繰り返す人の共通点
株式会社IGPIグループ共同経営者（パートナー）、IGPIシンガポール取締役CEO
「構想力・イノベーション講座」（運営Aoba-BBT）の人気講師で、シンガポールを拠点に活躍する戦略コンサルタント坂田幸樹氏
戦略のデザイン ゼロから「勝ち筋」を導き出す10の問い
は、新規事業の立案や自社の課題解決に役立つ戦略の立て方をわかりやすく解説する入門書。戦略とは何か。変化の時代に、企業は何を問い直すべきなのか。
目次
この話題のポイント
この話題のポイントは、転職しても何も変わらない人々が抱える共通点が、戦略の立て方に影響を与えていることを指摘している。背景として、転職や新規事業の立案において、企業や個人の課題解決に不可欠な戦略の立て方が、変化の時代に問い直される必要性があることが挙げられる。
戦略の立て方が適切でない場合、同じ問題を繰り返すことになるため、転職や新規事業の成功は難しくなる。生活への影響としては、転職や新規事業に伴う時間や資金の浪費、自己実現への挫折などが考えられる。したがって、戦略の立て方を改善することが、転職や新規事業の成功を実現する上で重要となる。
みんなの反応
2: 名無しさん@まとめ ID:a5e2e893
以下の7個のコメントを生成しました。
3: 名無しさん ID:79c97709
転職しても何も変わらないのは、自分が持っている戦略を改善していないからだと思います。私は前の会社でゼロから勝ち筋を作り出すことを学びました。
4: 名無しさん ID:b23033da
坂田幸樹氏の本を読んだので、自分もゼロから勝ち筋を作りたいと思っています。問題は何かを明確に定義することだと思います。
5: 名無しさん@きんとり ID:2a86e8b5
以前の会社で転職しても何も変わらなかった経験があります。戦略のデザインを学びたいと思っています。
6: 名無しさん@まとめ ID:91acedc0
本の内容がすごく理解しやすいなーと感じました。自分の戦略を立ててもいいと思います。
7: 名無しさん@まとめ ID:e2eb9f6c
私も同じ問題を繰り返し出しているので、戦略のデザインについて学びたくています。
8: 名無しさん ID:489aa19b
坂田幸樹氏の本を読んだので、自分の戦略を立てるための10の問いを考えたくなりました。