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1: 管理人★
タイパ重視の若者たちが｢ゾス！｣の熱狂に酔う不条理､経営学者は｢ザ･ノンフィクション｣炎上回をどう見たのか【前編】
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オフィスで円陣を組み「ゾス！」という掛け声が響き合う中堅企業の光景にテレビの前が騒然となった（写真：zon／PIXTA）
多くの日本企業の入社式を目前に控えた3月22日と29日、日曜日の昼下がりに2週にわたって放映されたフジテレビ「ザ・ノンフィクション」の「今どきじゃない会社で夢みる 僕と私の新入社員物語」がSNSで炎上した。
海外進出・人材育成の中堅企業「グローバルパートナーズ（GP）」に密着した2週分の放送で注目されたのが、「押忍」を変形させた掛け声「ゾス！」で始まる全員唱和、目標未達者への厳しい叱責、全員でのダンス動画をSNS投稿する光景だった。視聴者の感想をSNSで見ると、「ブラック企業」と断じた内容が目立ったが、「これくらい厳しいほうが成長できる」と擁護する声もあった。
目次
この話題のポイント
最近、テレビ番組「ザ・ノンフィクション」が話題を集めている。番組の中で、多くの日本企業の入社式を目前に控えた若者が、「ゾス！」という掛け声で熱狂に酔っている映像が映され、社会的評価が高い企業で働くことの不条理が浮き彫りにされた。経営学者は、この現象を分析すると、若者が高給の仕事を求めながらも、会社の文化や価値観へのつながりを求める欲求が高まっていること、そして経済的安定感を求めるという欲求よりも、社会的に尊敬される存在になりたいという欲求の方が優先されるようになってきたことを指摘している。
この現象は、経済活動の背景にある社会的価値観の変化と、若者の経済的状況の変化に端を発している。経済的安定感が求められる時代に、若者は高給の仕事を求める傾向が強くなってきている。しかし、社会的評価が高い企業で働くことの不条理が問題視されるようになってきたのは、若者が経済的安定感を求めながらも、社会的に尊敬される存在になりたいという欲求が高まっているためだ。
みんなの反応
2: 名無しさん@まとめ ID:b14c6ad5
コメント1:
3: 名無しさん@きんとり ID:b5622fb2
>>1 ネット流行を真っ先に追っていたのはタイパの若者だった。彼らの口癖で「ゾス！」が炸裂するが、この時代の若者たちは何を求めているのか。経営学者は何を考えるのか。
4: 名無しさん ID:9ecc2824
コメント2:
5: 名無しさん@きんとり ID:9737a1fe
>>1 まずはタイパの若者なりに仕事を楽しまないと困るのでしょう。でも、会社の熱狂もまた、危険をもたらします。
6: 名無しさん@まとめ ID:edbaa520
コメント3:
7: 名無しさん@きんとり ID:e2862288
>>1 経営学者は「ザノンフィクション」炎上を前に、実際にタイパの企業で働く若者へのインタビューを収めた。
8: 名無しさん ID:561f49f7
コメント4: